KONSULTASJONS PAKKE

Forbedre ditt team`s effektivitet øk din lønnsomhet

Teameffektivitet handler om å forstå forskjeller i personlighet, ferdigheter og erfaring. Det handler om delte verdier, klare mål, presis kommunikasjon og samhandling.

NÅ PRISAVSLAG

20% AVSLAG

inneholdet i dette programmet

Video (Et tenkt Team)

Et godt eksempel for å utvikle relasjonelle ferdigheter er teambasert utvikling.

Et idrettslag kan ikke lykkes uten en felles innsats for å oppnå et positivt resultat.

Godt teamarbeid krever samarbeid, koordinering og ansvarlighet for alle i teamet.

Implementeringen av strategier og mål innebærer aktiv deltakelse av alle teammedlemmer i kontinuerlig arbeid med å forbedre teamytelsen gjennom organisering og planlegging.

Dette er alle ferdigheter som hjelper med å utvikle vår mentale tilstand, holdninger og adferd for å løse utfordringer og fastlåste problemer i sanntid.

I bunn og grunn vil det å drive teamarbeid utvikle kunnskaper og ferdigheter for alle samt ikke minst dine lederegenskaper også all den stund å lede et team handler om å få ulike personligheter til å spille sammen.

Start video

HVA LIGGER I PROGRAMMET

Se hva du får

Gruppe Konsultasjon og Trening

Person Profil med styrker og forbedringsområder og plan for utvikling

Månedlige Evaluering måloppnåelse

Team- og individuelle prestasjoner vs. mål.

Teamets Effektivitet - Beste Praksis

Fra Gruppe til Høyt Presterende Team

Gruppekonsultasjon med teamet sammen med våre eksperter

Gruppe Konsultasjon

Personlighet og adferd

Teamlederferdigheter er noen av de vanskeligste forretningsferdighetene å mestre. Plassert mellom kravene fra ledelsen og arbeidstakerne, må teamlederferdigheter omfatte muligheten til å sjonglere med de ulike prioriteringene, samtidig som ytelsen er høy og kostnadene under kontroll. Trening av teamleder-ferdigeter gjør det enklere og mer effektivt å nå selskapets mål. Til gjengjeld får lederen tid til å administrere jobben og være proaktiv i stedet for å være reaktiv.

TEAMET

Ekspertene som vil hjelpe deg å bygge et høyt presterende team

Win together.. Play together. Stay together.

image002

Vigdis Lamberg

Coach & Mentor

Ronny farger

Ronny A Nilsen

Coach & Mentor

Karin Bilde

Karin Range

Coach & Mentor

Prestasjons Evaluering

Mål vs Prestasjoner

Definere våre SMARTE-mål som er; Spesifikke. Målbare. Ambisiøse Resultatorienterte. Tidsbestemte.

Månedlig Prestasjons Evaluering (Milepæl)

Høyt Presterende Team (definisjon)

Møt Ronny A. Nilsen

“Vet hva som får folka dine til å prestere, av egen indre vilje? Som får de til å “tikke”?
Hva med ditt team?
Å klare å fange “prestasjons-signalene” fra dine medarbeidere og å lære og å forstå deres verden og tilpasse ditt lederskap deretter – er en kunst.
Å motivere andre – skal DU gjøre det? Kan du gjøre det – vet du hvordan du gjør det? Gjør du det?
Hvordan ha en positiv mental holdning uansett!

.

Teamets Effektivitet - Beste Praksis

Team Effektivitet

teamwork Team Spirit

  • Led teamet ditt mer effektivt og få kunnskap om hvordan du kan motivere hver en kelt medarbeider ut fra deres personlighet, kunnskapsnivå og ambisjoner.
  • Få flere ting gjortpå kortere tid
  • Kommuniser med alle typer mennesker og få frem poenget ditt på en klar måte
  • Forstå hva som gjør deg til den personen du er
  • Forstå hva som får andre til å prestere og hvordan du bruker dette til teamets og din fordel
  • Vær en pioner og leder og en som går foran i stedet for en tilhenger
  • Utvikle dine sterke sider og vet hvordan du kan forbedre dine begrensninger

alt du trenger

Får du her Treningsmateriell, Digital Treningsdagbok +++

Bli en mer effektiv leder og leder i 5 treningsøkter!

  • Led teamet ditt mer effektivt og få kunnskap om hvordan du kan motivere hver en kelt medarbeider ut fra deres personlighet, kunnskapsnivå og ambisjoner.
  • Få flere ting gjortpå kortere tid
  • Kommuniser med alle typer mennesker og få frem poenget ditt på en klar måte
  • Forstå hva som gjør deg til den personen du er
  • Forstå hva som får andre til å prestere og hvordan du bruker dette til teamets og din fordel
  • Vær en pioner og leder og en som går foran i stedet for en tilhenger
  • Utvikle dine sterke sider og vet hvordan du kan forbedre dine begrensninger
Del 1                                                                                                                                                                                                     “Hvordan få ting til å skje i teamet”

Del 2
“TOPP-ledere har gode kommunikasjonsferdigheter”

Del 3
“Å forstå andre, motivere og være positiv”

Del 4
“Personlig forbedring, forstå deg selv og ditt selvbilde”

Del 5
“Søker gode råd og gir deg selv den beste sjansen for suksess”

FORTSATT IKKE OVERBEVIST?

Sjekk ut fordelene dere får!

Psykologi i Teamet

Webinar med tips og triks om psykologi i teamarbeidet

Del 1
“Hvordan få ting til å skje på arbeidsplassen”

Innhold:
Introduksjon til treningen
Hvordan fullføre hver økt på kurset
Å få ting til å skje – hva du skal gjøre og hvordan du gjør det
Hvor STOR er din tenkning og ambisjoner?
Er du en proaktiv eller reaktiv leder?
Planlegger du suksess eller fiasko?
Å ta grep på jobben!
Hvordan være innovativ og en pioner og komme samt implementere nye ideer

VI HAR JOBBET MED:

atea (1)
BMW LOGO

NÅ PRISAVSLAG

20% PRISAVSLAG

FORTSATT IKKE OVERBEVIST?

Sjekk våre referanser

ER DU KLAR FOR EN FORBEDRINGSPROSESS?

Kjøp dette tilbudet i dag

Start å forbedre teamets pretasjoner – nå!

ORD FRA DAGLIG LEDER

La oss forbedre din virksomhet!

Selv fra barndommens dager har jeg alltid vært fascinert av hvordan og hvorfor visse mennesker presterer bedre. Det trakk meg inn i Kampsport i 20 år som hovedtrener – og denne filosofien om å utvikle en prestasjonskultur med fokus på klare områder man skal forbedre, med klare mål, klare treningsøvelser, definert i tid og dager og med en sekundering, måling og med jevnlig tilbakemeldinger og oppmuntringer underveis – er noe jeg lærte fra idretten og som jeg har viderført inn mot nøringslivets treningsarenaer. Det har virket i 30 år og jeg ser frem mot 30 nye:)! Selv etter så mange år er jeg fortsatt ydmyk i forhold til hvilken kraft som ligger hos mennesker og hvor stort forbedringspotensial vi faktisk har!

- Ronny A. Nilsen

Gründer & Daglig leder

ER DU KLAR FOR EN FORBEDRINGSPROSESS?

Få din Gratis 30 min Konsultasjon

Copyright © Improve Performance International AS 2021