KONSULTASJONS PAKKE
Forbedre ditt team`s effektivitet øk din lønnsomhet
Teameffektivitet handler om å forstå forskjeller i personlighet, ferdigheter og erfaring. Det handler om delte verdier, klare mål, presis kommunikasjon og samhandling.
- Gruppe Konsultasjon
- Månedlige Evalueringer
- Effektivitet og Beste Praksis

inneholdet i dette programmet
Video (Et tenkt Team)
Et godt eksempel for å utvikle relasjonelle ferdigheter er teambasert utvikling.
Et idrettslag kan ikke lykkes uten en felles innsats for å oppnå et positivt resultat.
Godt teamarbeid krever samarbeid, koordinering og ansvarlighet for alle i teamet.
Implementeringen av strategier og mål innebærer aktiv deltakelse av alle teammedlemmer i kontinuerlig arbeid med å forbedre teamytelsen gjennom organisering og planlegging.
Dette er alle ferdigheter som hjelper med å utvikle vår mentale tilstand, holdninger og adferd for å løse utfordringer og fastlåste problemer i sanntid.
I bunn og grunn vil det å drive teamarbeid utvikle kunnskaper og ferdigheter for alle samt ikke minst dine lederegenskaper også all den stund å lede et team handler om å få ulike personligheter til å spille sammen.
HVA LIGGER I PROGRAMMET
Se hva du får
Gruppe Konsultasjon og Trening
Person Profil med styrker og forbedringsområder og plan for utvikling
Månedlige Evaluering måloppnåelse
Team- og individuelle prestasjoner vs. mål.
Teamets Effektivitet - Beste Praksis
Fra Gruppe til Høyt Presterende Team
Gruppekonsultasjon med teamet sammen med våre eksperter
Gruppe Konsultasjon
Personlighet og adferd
Teamlederferdigheter er noen av de vanskeligste forretningsferdighetene å mestre. Plassert mellom kravene fra ledelsen og arbeidstakerne, må teamlederferdigheter omfatte muligheten til å sjonglere med de ulike prioriteringene, samtidig som ytelsen er høy og kostnadene under kontroll. Trening av teamleder-ferdigeter gjør det enklere og mer effektivt å nå selskapets mål. Til gjengjeld får lederen tid til å administrere jobben og være proaktiv i stedet for å være reaktiv.
- D.R.I.V © Adferds Profil Historie - Etikk
- Motivasjon & Adferd
- Kommunikasjon
- Adferdsorientert ledelse
- Holdning & Mentale tanker
- Team Prestasjoner & KPI`s
TEAMET
Ekspertene som vil hjelpe deg å bygge et høyt presterende team
Win together.. Play together. Stay together.

Vigdis Lamberg
Coach & Mentor

Ronny A Nilsen
Coach & Mentor

Karin Range
Coach & Mentor
Prestasjons Evaluering
Mål vs Prestasjoner
Definere våre SMARTE-mål som er; Spesifikke. Målbare. Ambisiøse Resultatorienterte. Tidsbestemte.
- Engasjerende.
- Definering av S.M.A.R.T. E. Mål og Strategier
- Performance Management
- Milepæler og Repeterende Trenings Intervaller (RTI)
- Prestasjons Evalueringer
- Coaching og Prestasjons Feedback
Månedlig Prestasjons Evaluering (Milepæl)

Høyt Presterende Team (definisjon)
Møt Ronny A. Nilsen
“Vet hva som får folka dine til å prestere, av egen indre vilje? Som får de til å “tikke”?
Hva med ditt team?
Å klare å fange “prestasjons-signalene” fra dine medarbeidere og å lære og å forstå deres verden og tilpasse ditt lederskap deretter – er en kunst.
Å motivere andre – skal DU gjøre det? Kan du gjøre det – vet du hvordan du gjør det? Gjør du det?
Hvordan ha en positiv mental holdning uansett!
.
Teamets Effektivitet - Beste Praksis
Team Effektivitet
teamwork Team Spirit
- Led teamet ditt mer effektivt og få kunnskap om hvordan du kan motivere hver en kelt medarbeider ut fra deres personlighet, kunnskapsnivå og ambisjoner.
- Få flere ting gjortpå kortere tid
- Kommuniser med alle typer mennesker og få frem poenget ditt på en klar måte
- Forstå hva som gjør deg til den personen du er
- Forstå hva som får andre til å prestere og hvordan du bruker dette til teamets og din fordel
- Vær en pioner og leder og en som går foran i stedet for en tilhenger
- Utvikle dine sterke sider og vet hvordan du kan forbedre dine begrensninger
- Motivasjon - Indre driv
- Mål & Målsetting
- Kvalitets Standard
- Planlegging & Gjennomføring
- Rollespill
- Mentorer og Rolemodeller
alt du trenger
Får du her Treningsmateriell, Digital Treningsdagbok +++
Bli en mer effektiv leder og leder i 5 treningsøkter!
- Led teamet ditt mer effektivt og få kunnskap om hvordan du kan motivere hver en kelt medarbeider ut fra deres personlighet, kunnskapsnivå og ambisjoner.
- Få flere ting gjortpå kortere tid
- Kommuniser med alle typer mennesker og få frem poenget ditt på en klar måte
- Forstå hva som gjør deg til den personen du er
- Forstå hva som får andre til å prestere og hvordan du bruker dette til teamets og din fordel
- Vær en pioner og leder og en som går foran i stedet for en tilhenger
- Utvikle dine sterke sider og vet hvordan du kan forbedre dine begrensninger
Del 1 “Hvordan få ting til å skje i teamet”
Del 2
“TOPP-ledere har gode kommunikasjonsferdigheter”
Del 3
“Å forstå andre, motivere og være positiv”
Del 4
“Personlig forbedring, forstå deg selv og ditt selvbilde”
Del 5
“Søker gode råd og gir deg selv den beste sjansen for suksess”

FORTSATT IKKE OVERBEVIST?
Sjekk ut fordelene dere får!

Psykologi i Teamet
Webinar med tips og triks om psykologi i teamarbeidet
Del 1
“Hvordan få ting til å skje på arbeidsplassen”
Innhold:
Introduksjon til treningen
Hvordan fullføre hver økt på kurset
Å få ting til å skje – hva du skal gjøre og hvordan du gjør det
Hvor STOR er din tenkning og ambisjoner?
Er du en proaktiv eller reaktiv leder?
Planlegger du suksess eller fiasko?
Å ta grep på jobben!
Hvordan være innovativ og en pioner og komme samt implementere nye ideer
- Hvordan få ting gjort
- Tankestyring og Positive Holdninger
- Planlegge for suksess
- Kreativ tenkning & Innovasjon
FORTSATT IKKE OVERBEVIST?
Sjekk våre referanser
"Rundt 400 personer var med på treningen gjennom den 6 måneders lange treningsprosessen". Målbar effekt og forbedrede resultater ble etablert på lønnsomhet og vekst, en økning i salg og kundetilfredshet, samt utvikling og forbedring av leder-, salgs- og servicekompetanse. Improve Systems var Training Management Software-systemet som ble brukt til å strukturere prosessen og sikre fremdrift på viktige KPI-er og handlinger.
Veldig bra prosess!"

"Jeg har hatt det privilegium å jobbe tett med Ronny i flere år i løpet av min periode som ettersalgsdirektør i BMW Group Norge, og jeg har utviklet den høyeste respekten for Ronny som en veldig profesjonell trener og trener. Han forholder seg lett til mennesker på alle nivåer, har en spesiell evne til å tilpasse sin trening og coaching direkte til den enkeltes personlige og profesjonelle behov, og han er en kraftfull motivator som engasjerer mennesker. Å bruke Ronny som salgs- og ledertrener både i BMW Group Norge og i hele forhandlerorganisasjonen har uten tvil vært en viktig medvirkende faktor til BMW Groups nylige suksess i Norge: Rekordhøyt salg og gjennomgående høy kundetilfredshet, til topps 4 år på rad! Det vitner om en prsess som leverer resultater - som er varemerket deres også. Jeg anbefaler Ronnys tjenester på det varmeste til alle som er på jakt etter å skape bærekraftige og varige resultater!”

"Basert på en ny og grundig SWOT-analyse, etablerte vi en ny ledelsesdefinisjon og nye teamverdier og en ambisjon om å doble ordreinngangen i løpet av de tre årene vi jobbet med ResultatPartner. Vi hadde også en ambisjon om å nå den høyeste kundetilfredsheten og den høyeste medarbeidertilfredsheten for Cisco i Nord-Europa. Vi etablerte mål og handlingsplaner for den norske organisasjonen. Vi brøt sammen målene til de enkelte avdelingene og de enkelte ansatte. På denne måten var hver ansattes bidrag og ansvar krystallklare for alle. Våre verdier; Åpen kommunikasjon, respekt og ansvar, var verktøyene våre for å jobbe oss fremover mot de nye målene våre. Resultatene var at vi mer enn doblet nye ordrer i løpet av de første tre årene. I tillegg oppnådde vi våre mål for både kundetilfredshet og ansattes tilfredshet. Cisco Norge var det beste landet i Nord-Europa både med hensyn til kunde- og ansattes tilfredshet, og vi oppnådde den høyeste produktiviteten og lønnsomheten i Nord-Europa. Vi er svært fornøyde med samarbeidet med ResultatPartner og Improve."

ER DU KLAR FOR EN FORBEDRINGSPROSESS?
Kjøp dette tilbudet i dag
Start å forbedre teamets pretasjoner – nå!
ORD FRA DAGLIG LEDER
La oss forbedre din virksomhet!
Selv fra barndommens dager har jeg alltid vært fascinert av hvordan og hvorfor visse mennesker presterer bedre. Det trakk meg inn i Kampsport i 20 år som hovedtrener – og denne filosofien om å utvikle en prestasjonskultur med fokus på klare områder man skal forbedre, med klare mål, klare treningsøvelser, definert i tid og dager og med en sekundering, måling og med jevnlig tilbakemeldinger og oppmuntringer underveis – er noe jeg lærte fra idretten og som jeg har viderført inn mot nøringslivets treningsarenaer. Det har virket i 30 år og jeg ser frem mot 30 nye:)! Selv etter så mange år er jeg fortsatt ydmyk i forhold til hvilken kraft som ligger hos mennesker og hvor stort forbedringspotensial vi faktisk har!
- Ronny A. Nilsen
Gründer & Daglig leder

ER DU KLAR FOR EN FORBEDRINGSPROSESS?
Få din Gratis 30 min Konsultasjon

Copyright © Improve Performance International AS 2021